Gestió preventiva | Diagnòstic

Objectius

El nostre equip de professionals s'endinsarà en la problemàtica en matèria preventiva existent a l'empresa i després treballarà conjuntament amb aquesta, elaborarà un informe personalitzat amb la valoració de la situació i acompanyat de suggeriments per a la millora de la seva gestió preventiva.
L'objectiu d'aquest document és obtenir un diagnòstic consensuat de la situació en matèria de prevenció de riscos laborals, que permeti identificar les línies d'actuació en aquesta matèria.

Essent les variables seleccionades per assolir aquest objectiu han estat les següents:

• Sinistralitat laboral.
• Factors de risc.
• Estructura productiva.

Ambdues variables ens permetran reconèixer aquells aspectes sobre els quals cal prioritzar les actuacions i establir les línies estratègiques d'actuació.

Aspectes clau

Tota la informació recopilada serà analitzada i estructurada en tres grans blocs que coincideix amb les variables seleccionades i ens permeten identificar els aspectes clau de l'Empresa en matèria de prevenció de riscos laborals.

Atenent a:

• Organització i participació de les activitats preventives.
• Tipus i causes dels riscos d'accidents.
• Activitat i grandària de l'empresa com a determinants.
• Factors psicosocials.
• Condicions de Seguretat.
• Condicions ambientals: Agents físics, químics i biològics.
• Càrrega de treball: física i mental.
• Danys per a la salut.
• Precarietat i risc d'accident.

Passos

1. CUANTIFICAR I DESCRIURE LA SINISTRALITAT DE L'EMPRESA.
Al mateix temps que es desenvolupa l'anàlisi sobre els riscos més habituals en empresa, és important determinar quin ha estat el veritable impacte de l'esdevingut.

2. VISUALITZAR EL COST ECONÒMIC I SOCIAL QUE SUPOSA LA SINISTRALITAT.

3. CONÈIXER ELS RISCOS MÉS HABITUALS EN L'EMPRESA I COM RECONDUIR AMB EL MÍNIM COST.

4. CONÈIXER ELS MODELS PREVENTIUS APLICATS PER LA EMPRESES, ELS RECURSOS PREVENTIUS UTILITZATS I LA SEVA EFICÀCIA.