Campo de actuación | Formación específica

Tal como apunta el Artículo 19 de la Ley 31/95  el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, como cuando se produzcan cambios en su puesto de trabajo y esta deberá estar centrada en el puesto de trabajo o función de cada trabajador.

A tal fin en Fahrenheit consultors desarrollamos acciones formativas destinadas a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, es decir alineadas con sus objetivos y el marco normativo preventivo. Para ello trabajamos conjuntamente con el cliente elaborando programas a medida, planificando su contenido, metodología, en función de los perfiles de los participantes pués entendemos que solo desde la mejora de su percepción del riesgo podremos detonar cambios en sus actitudes y habilidades y con ello contribuir a la gestión del cambio preventivo en la empresa.